UNSER SERVICE FÜR PERSONALDIENSTLEISTERWir beraten und unterstützten Unternehmen als 100 % unabhängiger HR Vendor-Manager bei der Personalgewinnung. Möchten auch Sie unser Kooperationspartner werden? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Link (pdf-Datei): Zusammenarbeit mit dem gemeinsamen Auftraggeber Melden Sie sich kostenlos bei unserem Newsletter an!
Wir senden Ihnen gerne unsere Stellenausschreibungen mithilfe eines Newsletter-Tools (Newsletter2Go) per E-Mail. Welche Informationen benötigen wir im Auftrag unserer gemeinsamen Kunden von Ihren Kandidaten (m/w/d)? Ein anonymisiertes Profil Anonymisierte Qualifikationsnachweise (z.B. Akademisches Abschlusszeugnis, Facharbeiterbrief, Arbeitszeugnis, Staplerschein, Kranschein etc.) Aktueller Wohnort mit Postleitzahl Geburtsjahr und Ort Bei Nicht-EU-Bürgern (m/w/d) benötigen wir ebenfalls im Auftrag der Kunden Informationen zur gültigen Arbeitserlaubnis bzw. Angaben zur befristeten Arbeitserlaubnis Hinweis zur Mobilität Hinweis zur Schicht-/, Überstunden-/ Wochenendbereitschaft Frühestmöglicher Eintrittstermin Einstiegs- bzw. Basisverrechnungspreis netto pro Stunde Vermittlungskosten netto inkl. möglicher Staffelung Lohn-/ Gehaltsvorstellung brutto p.a. der Kandidaten (m/w/d) Suchen Sie für Ihre freien Mitarbeiter (m/w/d) oder Bewerber (m/w/d) passende Auftraggeber? Selbstverständlich können Sie uns auch Initiativ-Profile zusenden. Bitte teilen Sie uns zu den o.a. Punkten dann mit, ob es sich dabei um einen neuen Bewerber (m/w/d) handelt oder um einen freien Mitarbeiter (m/w/d), sofern dies im Profil nicht ersichtlich sein sollte. Benötigen Sie einen Partner zur Co-Lieferantensteuerung bei Ihren Kunden? Als 100 % neutraler und unabhängiger HR Vendor-Manager sind wir für diese Aufgabe prädestiniert. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Hinweis: Wir überlassen und vermitteln kein Personal (m/w/d). |