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Betreuung des aktiven Zeitarbeitspersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Unterstützung bei der AÜG-Konformität
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HR-Reporting|
Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Einführung und Einsatz einer HR Vendor-Management-Software (Optional und kostenpflichtig)
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Einführung und Einsatz einer HR Vendor-Management-Software
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