DĂĽrfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstĂĽtzen und beim Einsatz von Personaldienstleistung entlasten?

Gerne stellen wir Ihnen unser einzigartiges HR Vendor-Managementkonzept vor.

DĂĽrfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstĂĽtzen und beim Einsatz von Personaldienstleistung entlasten?

Gerne stellen wir Ihnen unser einzigartiges HR Vendor-Managementkonzept vor.

WISSENSWERTES ZUR
PERSONALDIENSTLEISTUNGSBRANCHE UND
ZUM HR OUTSOURCING


DIE PERSONALDIENSTLEISTUNGSBRANCHE

Die Personaldienstleistung hat nicht nur zum Teil im Zusammenhang mit der Zeitarbeit mit einem schlechten Branchenruf zu kämpfen. Sie ist auch aufgrund der relativ komplexen Struktur erklärungsbedürftig. Möchten Sie wissen wer die handelnden Parteien sind, welche Vor- und Nachteile für Sie bestehen und möchten Sie herausfinden, wie Sie im Unternehmen die Personaldienstleitung sowohl rechtssicher als auch sinnvoll einsetzen können? Dann informieren Sie sich hier.

 

DIE HR OUTSOURCING-KONZEPTE

Seit Jahren lagern Unternehmen verschiedene Prozesse, Teilbereiche oder ganze Abteilungen an externe Dienstleister aus. Im Personalwesen werden vermehrt die Bezeichnungen BPO, RPO, VMS oder MSP verwendet. Was eigentlich hinter diesen und weiteren Begriffen zu verstehen ist und welches HR Outsourcing-Konzept fĂĽr Ihr Unternehmen richtig sein kann, finden Sie hier.

 

FRAGEN KOSTET NICHTS.

Sie haben eine Frage oder wĂĽnschen eine individuelle Beratung?
Nehmen Sie Kontakt auf! Sie erhalten umgehend eine Antwort.

X
HABEN SIE EINE FRAGE?