Dürfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstützen und beim Einsatz von Personaldienstleistung entlasten?

Gerne stellen wir Ihnen unser einzigartiges HR Vendor-Managementkonzept vor.

Dürfen wir Sie bei der Personalgewinnung unterstützen und beim Einsatz von Personaldienstleistung entlasten?

Gerne stellen wir Ihnen unser einzigartiges HR Vendor-Managementkonzept vor.

PERSONE HR SOLUTIONS | INH. PATRICK GREINER
HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING


Warum PERSONE HR SOLUTIONS?

Die Gesellschaft muss sich u.a. hinsichtlich der Digitalisierung anpassen und der gesamte Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel.
In diesem Spannungsfeld befinden sich auch, wenn nicht sogar besonders, die Personaldienstleistungsbranche.
Die gesamte Branche stellt sich seit langem die Frage, wie sich sowohl der Arbeitsmarkt als auch die Personaldienstleistung entwickeln wird.
 
Wir geben mit PERSONE HR SOLUTIONS und unserem einzigartigen HR Vendor-Managementkonzept die Antwort!
 

Erfindung des bisher einzigartigen 100 % unabhängigen und neutralen HR Vendor-Managementkonzepts | Personallieferanten-Steuerung
Inhabergeführte und spezialisierte Personalberatung mit Leidenschaft und Kompetenz
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Zeitarbeit
Davon 10 Jahre operative und strategische Verantwortung in der Personaldienstleistungsbranche
Deutschlandweites Partnernetzwerk
Branchenübergreifendes Recruiting
Optimale Kombination von HR Outsourcing-Konzepten | HR Vendor-Management
Partnerschaften zu mehr als 200 Personaldienstleistungen (Stand: 04/2020)
Kooperationspartnerschaften mit Transfergesellschaften, branchenspezifischen Verbänden und weiteren Beratungsunternehmen sowie Aus- und Weiterbildungsträgern
Verkürzung der Time-to-Hire
Outsourcing der Personaldienstleistungsaufgaben | Auslagerung und Steuerung der Personaldienstleistung (Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management etc.)
Schulung, Unterstützung und Entlastung Ihres internen Personals
Ein Ansprechpartner für alle Personaldienstleistungsaufgaben | Single-Point-of-Contact
Keine Mehrkosten bei steigender Produktivität | Effizienter Einkauf von Fremdpersonal
Sicherstellung der AÜG-konformen Umsetzung der Zeitarbeit | Lieferantenrisikomanagement
Fristenüberwachung | HR Reporting
Unterstützung beim Outplacement
Prozessoptimierung durch den optionalen Einsatz einer Vendor-Management-Software


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